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首頁>專題專欄匯總>探索新時代工商聯(lián)商會調(diào)解“楓橋經(jīng)驗”>典型案例

【勞動爭議】便民高效解糾紛 整合資源顯擔(dān)當(dāng)

發(fā)布時間:2022-02-11 信息來源:法律部 字號:【

——山東省龍口市商會勞動爭議調(diào)解委員會

 

  一、基本案情

  2020年11月15日上午,員工趙某在某公司從事剎車盤機(jī)加工的時候被砂輪崩傷右眼,當(dāng)時感傷處疼痛,出血,右眼視物不見,后由公司安排送往龍口市人民醫(yī)院就診,確診為右眼球穿通傷,經(jīng)手術(shù)右眼球摘除,期間住院22天,住院費(fèi)用全部由公司承擔(dān)。

  出院后,趙某接到家里通知,說是家父病危,必須回老家—黑龍江省某村。這次回家趙某想在老家找個力所能及的工作,不回現(xiàn)工作單位來打工了。此時的趙某心里犯難,一是自己的工傷賠償還沒有著落;二是家父盼著自己回去。關(guān)于工傷賠償之事在向公司主張要30萬元賠償款后,公司以未做傷殘鑒定,且公司近來經(jīng)營不景氣為由,對趙某的請求飾詞搪塞。情急之下趙某來到龍口市商會勞動爭議調(diào)解委員會尋求幫助,請求最好在四天內(nèi)拿到工傷賠償款。

  二、調(diào)解過程

  商會調(diào)委會針對趙某的工傷賠償一案進(jìn)行了專題研究,有人建議為趙某聘請律師,由律師代理此案,趙某就可以即時回家了,這個建議在征求趙的意見后,趙某講他曾找過律師,但律師先讓他支付3萬元的代理費(fèi),面對高額的律師費(fèi)他選擇了放棄;有人建議趙某可以先回家,待辦完家父的事后再回來解決,趙某說他不想回來了,一是路途遙遠(yuǎn)來回的費(fèi)用很大;二是專門為這件事回來打官司,無論從經(jīng)濟(jì)上還是精力上都要付出太多,自己實在是承受不起。

  針對存在的現(xiàn)實狀況,調(diào)委會決定先找公司協(xié)商一下傷殘等級事宜,公司方面態(tài)度很明確,并講也有誠意解決這事,不想久拖不決,但必須先確定傷殘等級,再談賠償?shù)氖?。調(diào)解員知道,確定傷殘等級如果走法定鑒定程序,周期會很長。為此,調(diào)解員向公司方建議,既然公司有善意之心,由公司找個鑒定機(jī)構(gòu)咨詢一下趙某的傷殘構(gòu)成幾級,做到心中有數(shù),公司同意了調(diào)委會的意見。調(diào)解員又找到趙某,讓趙某找個鑒定部門或者找個明白人打聽一下,他的傷殘達(dá)到了幾級?趙某當(dāng)即告訴調(diào)解員,他早就打聽了,他的傷殘屬工傷七級,否則他不會給公司要30萬元賠償金。

  二天后,公司方反饋給調(diào)委會的信息是趙某的傷殘屬七級,為了做到對案件負(fù)責(zé),對當(dāng)事人負(fù)責(zé),調(diào)解員又專門咨詢了“恒源司法鑒定所”,得到答復(fù)是趙某的傷殘基本屬七級。

  趙某的傷殘屬工傷七級,從形式上可以形成共識,為此,調(diào)解員考慮趙的傷殘畢竟沒有權(quán)威部門的鑒定結(jié)論,如果事后一方反悔,會給調(diào)解工作帶來被動,于是征求公司方與趙某的意見,關(guān)于傷殘等級雙方共同簽字確認(rèn)如何?出乎調(diào)解員的意料,公司方與趙某欣然同意了,至此,關(guān)于趙某的傷殘等級在不違背任何一方當(dāng)事人意志的情況下達(dá)成了一致。

  根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》和山東省關(guān)于貫徹執(zhí)行《工傷保險條例》的規(guī)定,趙某應(yīng)得的工傷待遇即一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資等共計人民幣三十二萬五千元。具體數(shù)字剛出,公司方就提出反對意見,數(shù)額太高承擔(dān)不了,告訴調(diào)解員之前給趙某治療的醫(yī)療費(fèi)就花八萬多元,再給三十多萬元,難以接受,實在不行讓趙走法定程序。調(diào)解員看出了公司的想法,就是想拖著辦,不想即時了結(jié)。

  為了盡快幫助實現(xiàn)趙某想回家的心愿,但又不想損害趙某的合法權(quán)益,調(diào)解員征求趙某的意見,是否在法定賠償數(shù)額上退讓一步,此時趙也是滿心的委屈,在法律上自己應(yīng)該得到的為什么公司不兌現(xiàn),看著趙某不理解的心情,調(diào)解員請趙坐下來與他算了一筆賬,一是這起案件如果走法定程序,一般要二年的時間才能結(jié)案;二是走程序肯定要聘請律師,律師費(fèi)需要自己承擔(dān);三是在二年的時間里還要消耗自己大量的精力和財力;四是如果調(diào)解成功即時拿到賠償款,存到銀行里還有利息。為此,調(diào)解員建議趙某放棄部分權(quán)益,以便調(diào)委會好做公司方工作,經(jīng)過再三考慮,趙某同意放棄二萬五千元,要求公司方支付三十萬元即可。

  公司方向調(diào)解員講,公司不是沒有人情味,主要是公司規(guī)模不大加上近來經(jīng)濟(jì)滑坡,經(jīng)營不景氣,資金周轉(zhuǎn)困難,一時拿不出這么多錢,能否請求啟動商會工傷保障基金從中墊付十萬元?雙方的賠償數(shù)額達(dá)成了,問題是公司眼前資金緊張,又考慮趙某目前的處境,調(diào)委會遂向商會會長提議,先從商會工傷保障基金中墊付十萬元,并很快得到了支持。

  三、調(diào)解結(jié)果

  2021年5月6日在商會調(diào)委會主持下,趙某與公司達(dá)成由公司一次性向其支付工傷各項賠償款人民幣三十萬元的協(xié)議。當(dāng)趙從調(diào)解員手中拿到賠償款后感動的哭了,他告訴調(diào)解員,關(guān)于他的工傷賠償如果走法定程序確實需要二年多時間,沒想到調(diào)解會在三天的時間里就幫助解決了,雖然少拿了二萬多元,但自己非常滿意。

  2021年7月10日公司方面將商會墊付的十萬元賠償款如數(shù)交還給商會,并向商會工傷保障基金中捐贈了三千元。

  四、典型意義

  從這起簡單的工傷賠償案中,一是本著“便民、高效、低成本”的調(diào)解原則,在保證調(diào)解合法性的基礎(chǔ)上,主持當(dāng)事人雙方針對傷殘等級進(jìn)行協(xié)商,充分體現(xiàn)出當(dāng)事人的自愿和意思自治;二是發(fā)揮商會的獨(dú)特優(yōu)勢,在企業(yè)資金困難的情況下,根據(jù)企業(yè)的申請,從商會工傷保障基金中先行墊付賠償款,既緩解了企業(yè)資金的壓力,保障了正常經(jīng)營,又能使工傷員工及時拿到賠償款,實現(xiàn)了商會調(diào)解的法律效果與社會效果的一致性;四是在商會建立工傷保障基金或社會困難群體救助基金,是商會整合資源優(yōu)勢的進(jìn)一步發(fā)揮,既能幫助會員企業(yè)解決現(xiàn)實問題,又能履行商會企業(yè)家的社會責(zé)任。

  商會調(diào)委會作為行業(yè)調(diào)委會是商會參與社會管理創(chuàng)新、化解矛盾糾紛,構(gòu)建和諧社會的創(chuàng)新實踐,是新常態(tài)下創(chuàng)新企業(yè)治理,維護(hù)社會穩(wěn)定的有效途徑,是推進(jìn)商會建設(shè)的重要切入點,對于培育和發(fā)展中國特色的商會組織,具有重要意義。商會調(diào)委會以服務(wù)會員、充分發(fā)揮商會作用為工作目標(biāo),預(yù)防和化解矛盾糾紛,規(guī)范商業(yè)秩序,最終實現(xiàn)將矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)。

 ?。ㄉ綎|省龍口市商會勞動爭議調(diào)解委員會供稿)

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